乔安娜N. Ravello商品被任命为公平和包容副总裁兼首席多元化官

布里斯托尔,R.I. – 作为成为一个更加多元化和包容性的机构的坚定承诺的一部分, 网赌的十大网站任命乔安娜·N. Ravello商品, 公平和制度变革的领导者, 公平与包容副总裁兼首席多元化官.

作为总统内阁的核心成员, Ravello商品将带头推动RWU的发展 多样性、公平和包容 (DEI)在布里斯托尔和普罗维登斯校区进行. 她将与所有社区成员和外部校园利益相关者合作，实施RWU的 股权行动计划 并作为扩大我们的机构DEI倡议的催化剂. 作为VPEI-CDO, Ravello商品将成为确保RWU实践的战略领导者和合作者, 项目, 这些政策与学校的核心价值观和反种族主义的使命相一致, 多样化的, 包容的校园社区.

“网赌的十大网站继续优先考虑多样性, 股本, 并将包容作为我们机构认同的核心原则,RWU主席Ioannis N. Miaoulis. “我很高兴能有Dr. Ravello商品加入我们的高层领导团队，推动我们建立一个包容的环境，让每个社区成员都感到受到重视，并有能力为我们共同的成功做出贡献. 她的新观点和丰富的经验推进DEI倡议预示着我们的旅程中一个令人兴奋的新篇章，这将帮助我们建立在教师奠定的基础上, 工作人员, 多年来，学生们使每个人都能茁壮成长，实现他们的最高愿望.”

Ravello商品在全国范围内的搜索和面试过程中被选中，其中包括各种校园论坛. 大学遴选委员会由两个校区的管理人员、教职员工组成.

以她丰富的经验, 战略眼光, 致力于公平和包容, Ravello商品继续推动高等教育的积极变化. “罗杰威廉姆斯大学在DEI领域取得了巨大的进步，显然准备继续推进其公平的必要性,Ravello商品说. “我很高兴能加入一个将这些承诺体现在校园生活各个方面的社区.”

拥有超过15年高等教育经验的思想领袖, Ravello商品曾担任各种领导角色，以促进学生的成功. 最近的职位是负责多元化的助理副总裁, 股本, 以及伊斯顿斯通希尔学院的包容性, 质量., 她与多个学术和行政部门建立了战略合作伙伴关系，成立了多元化办公室, 公平与包容, 启动一项拨款计划，以加强DEI的努力. Ravello商品的创新方法获得了广泛的支持, 这导致了包含物理和虚拟平台的强大的DEI教育编程的发展, 主题是在斯通希尔培养一个对文化敏感的社区.

Ravello商品拥有博士学位.D. 在麻省大学波士顿分校获得高等教育管理硕士学位.S. 人类发展和家庭研究学士学位.S. 罗得岛大学人类发展与家庭研究硕士. Ravello商品将于7月15日以VPEI-CDO的身份加入RWU.